Angebote für Organisationen

Lernen, die Balance zwischen geforderter Anpassung und individueller Schöpfung zu finden und  das Repertoire der Sicht- und Interaktionsweisen um neue Möglichkeiten erweitern.

Themen-Module:

Salvador Dali:
die Kunst der Lebensinszenierung –
individuelle Ressourcen entdecken und nutzen zur Förderung der Lösungskompetenz und Steigerung der Motivation.
Nicht nur als Künstler, auch als grandioser Selbst-
vermarkter bekannt, lässt sich an seinem Beispiel
erproben, wie Sie sich selbst wirksam und effektiv
in Szene setzen können.

Pablo Picasso: die erweiterte Wahrnehmung –
neue Sichtweisen entwickeln zur Erweiterung
der Gestaltungs- und Handlungsspielräume.
Verändern Sie Ihren gewohnten Blickwinkel und
er/schaffen Sie sich neue Perspektiven, denn wie
wir auf Etwas hinschauen, begrenzt oder erweitert
unsere Handlungsmöglichkeiten.

Joseph Beuys: Inspiration im Alltag –
arbeiten als kreativer Akt und soziale Plastik
Erarbeiten der Grundlagen für eine konstruktive Zusammenarbeit
und Entwicklung einer wertschätzenden Konfliktkultur.
Möchten Sie wie dieser Künstler Gemeinschaft als
eine Art Objekt verstehen? Und gemeinsam erarbeiten,
wie diese anhand Ihrer Mitgestaltung konstruktiv
und für alle zufriedenstellend geformt werden kann.

Methoden:
Ganzheitlicher Ansatz: Verschränkung der
rationalen und emotionalen Ebene
Aufgreifen von Sitationen aus der Praxis und
Erweiterung der Handlungsspielräume
Durchbrechen eingefahrener
Kommunikations- und Verhaltensmuster
Aktives Mitgestalten und sofortige Umsetzung des Gelernten
Denn Veränderungen sind in der heutigen dynamischen Zeit Alltag!

Zielgruppe:
Unternehmen, die Teams in ihren Arbeitsprozessen erfolgreich unterstützen möchten bzw. MitarbeiterInnen von Unternehmen, die Arbeitsprozesse im Team aktiv gestalten und erfolgreich umsetzen sollen und wollen.

Ihr Nutzen:
Sie und Ihre MitarbeiterInnen erhalten:
Werkzeuge zur persönlichen Weiterentwicklung des/der Einzelnen
als auch des gesamten Teams
Sie erzielen damit:
Vermehrte Lösungskompetenz und eine erfolgreichere Zusammenarbeit,
sowie eine nachhaltige Verbesserung der Unternehmenskultur
Profitieren Sie von dem Potential Ihrer MitarbeiterInnen gemeinsam
effizienter im Rahmen des Unternehmen zu agieren!   

Ablauf:
Klärung des unternehmensspezifischen Anliegens
Analyse der Ist-Situation
Zieldefinierung
Umsetzung mittels Verschränkung von Theorie und Praxis

Moduldauer:
Je nach Bedarf zwischen 1 und 3 Tage
inklusive Analyse, Klärungs- und Evaluierungsphase zur Sicherung der Nachhaltigkeit

Leitung: Barbara Mehlstaub
Ich erstelle Ihnen gerne ein für Sie maßgeschneidertes Angebot!

Vereinbaren Sie ein unverbindliches Gespräch
unter Tel: +(0)676 72 22 826 oder zum Formular

Ihr Teamcheck:
Fehlt unter Ihren MitarbeiterInnen ein innerer Zusammenhalt?
Gibt es eine zu geringe Orientierung auf die gemeinsame Aufgabe hin?
Behindern persönliche Erwartungshaltungen und Gefühle die Zusammenarbeit?
Funktionieren die Beziehungen untereinander nur mangelhaft?
Schwelen offene oder verdeckte Konflikte?
Behindern Konkurrenzsituationen den alltäglichen Ablauf?
Empfinden sich (neue) MitarbeiterInnen nicht als Teil des gesamten Teams?
Funktioniert die Kommunikation nicht wie sie sollte?
Halten sich die Teammitglieder kaum oder nicht an die Regeln der Leitung?
Datei downloaden: Kreativ-Angebote für Firmen

Philosophie:
Sagst Du es mir, so vergesse ich es
Zeigst Du es mir, so merke ich es mir
Lässt Du mich teilnehmen, so verstehe ich es!